科强股份2025年培训年启动大会圆满召开！

科强股份2025培训年启动大会

为了贯彻落实公司长期发展战略规划目标，提升队伍士气、提高能力水平、实现管理提升。3月1日，我司组织开展了科强股份2025培训年启动大会。旨在通过系统化的学习与实践，激发员工潜能，提升其领导力、团队协作能力及问题解决能力，为公司的持续健康发展奠定坚实基础。

会议开始，由公司总经理殷海刚进行开场并致辞动员。殷总对公司的长远发展规划进行了全面而深入的阐述。他表示：“2025年公司将紧抓培训工作，从销售业务培训、生产管理培训、技术质量培训、企业文化培训等方面展开，通过培训实现输出教材、培养讲师、降本增效等目的，进一步提升大家的综合素质和公司的核心竞争力，共同推动公司向更高目标迈进。”

随后，公司董事长周明发表了指导讲话，表示公司将全力支持项目的实施。希望所有参训人员保持积极的学习态度，珍惜机会，学以致用，为公司的发展注入新的活力。同时，他也对大家提出了殷切期望，希望他们能够成为学习的先锋、成长的楷模、团队的领袖，成为公司的中坚力量，带领团队不断前行。

项目主讲师范林华老师，对本次活动之一“班组能力提升项目”的背景、目标、内容以及实施步骤进行了详细介绍。他强调了理论与实践相结合的重要性，鼓励学员们将所学知识应用于实际工作中，不断提升自己的专业技能和管理水平。

接着，班组长能力提升项目的公司方项目对接人硅胶分厂厂长汪雨疆、橡胶分厂厂长殷铿依次上台作表态发言。

汪厂表示："独木难成林"，希望大家以空杯心态投入学习，将知识转化为岗位效能。班组长要发挥头雁作用，带领团队实现能力跃升。让我们以此次培训为契机，携手打造高素质班组队伍，为企业高质量发展筑牢基石！

殷厂表示：希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，以积极的态度和饱满的热情投入到培训中去，确保学有所获、学有所成。同时，要将所学知识与实际工作紧密结合起来，做到学以致用，真正将培训所学转化为实际工作能力。要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，持续提升自己的综合素质和管理水平。

活动现场气氛热烈，领导们的发言鼓舞人心，激发了学员们的学习热情。会议的最后，所有参会人员集体合影，留下了这一难忘的时刻。

本次培训动员大会的圆满召开，如同春雷激荡，为人才培养工程注入强劲动能。让我们以今天的启动仪式为起点，开启一段淬炼本领、超越自我的挑战与成长的旅程。让我们共同努力，为公司的发展贡献我们的专业智慧与协同奋进的力量！

《核心团队成长训练》

培训动员会结束，首场专题培训，由金信公司副总经理、首席培训讲师袁卫星展开。袁总以其丰富的管理经验和独到的见解，深入浅出地为大家剖析了构建高效、和谐团队的核心要素。

同时，通过系列互动游戏，引发管理者领悟“放下的思维、改变的思维、生发的思维”三种思维方式的重要性，他强调：一个优秀的组织，必须具备核心的领导、明确的目标、商讨方案、坚决执行等要素。而这些要素的实现，离不开团队成员之间的有效沟通、勇于担当的责任意识、紧密无间的团队协作以及高效坚定的执行力。希望大家通过本次课程的学习，能够将这些理念内化于心、外化于行，共同推动团队和组织向更高层次发展。